Mit Visionen inspirieren
Handeln mit Bezugspunkt
Klare Ausdrucksweise
Schritt 1: Motivation und Selbstreflexion
Erhöhung der eigenen Selbstreflexionsfähigkeit durch Mentaltrainings und Vermittlung motivationspsychologischer Grundlagen
Profitieren Sie von den Geheimnissen der Motivationspsychologie und entwickeln Sie Ihre Gentle(wo)man-Qualitäten! Erfahren Sie, wie Sie automatische Verhaltensmuster aufbrechen und Ihre Flexibilität erhöhen können.
Schritt 2: Werteorientierung
Werteorientierung und exzellente Kommunikation auf der Basis erhöhter Selbstreflexion
Werte leben & zu einem verlässlichen Orientierungspunkt werden! In diesem Schritt schaffen Sie Klarheit über die eigenen Werte. Darüber hinaus erfahren Sie, wie das Aufdecken von Wertemustern das Entstehen vitale Unternehmenskulturen fördern kann.
Schritt 3: Gentle-Architecture
Der Weg zur Achtsamkeits-Architektur und Gentle-Practices
Nutzen Sie die Mächtigkeit guter Organisationsstrukturen; denn sie beeinflussen unser Verhalten! In diesem Schritt wird aufgedeckt, welche strukturrelevanten Veränderungen möglich sind, die das Ausprägen von Organisationen – als Ausdruck eines Ganzen – wahrscheinlicher machen.
Motivation
Profitieren Sie von den Geheimnissen der Motivationspsychologie und entwickeln Sie Ihre Gentle(wo)man-Qualitäten! Erfahren Sie, wie Sie automatische Verhaltensmuster aufbrechen und Ihre Flexibilität erhöhen können.
Werteorientierung
Werte leben und zu einem verlässlichen Orientierungspunkt werden! Das „Gentle-Management-Modell“ veranschaulicht, wie hierdurch vitale Unternehmenskulturen entstehen können.
Achtsamkeits-Architekturen
Nutzen Sie die Mächtigkeit guter Organisationsstrukturen, denn Sie beeinflussen unser Verhalten! Erhalten Sie Einsichten in Praktiken, die Oranisationen als Ganzes zur Entfaltung bringen.
Selbstwirksamkeit
Ihre Selbstwirksamkeit erhöht sich durch das regelmäßige Training von Achtsamkeitstechniken. Schlummernde (mentale) Potentiale können geweckt werden und ermöglichen das Erreichen einer neuen Stufe der Führungskompetenz.